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'''Hazte oír:''' Si no conoces bien esa persona, puede alzar la voz en contra de lo que esta ocurriendo. No es suficiente simplemente mandar un mensaje o tuit privado a la persona que esta siendo atacada para decirle que lo que ese tipo de ataque es inaceptable. (A veces, cuando la persona bajo ataque esta sumergida en tuits y mensajes, es mejor ni escribirle). Mejor, alza la voz sobre lo que esta pasando en tus redes y osa hablar sobre este tipo de comportamiento. Tu puedes, por ejemplo, públicamente elogiar el trabajo que estuvo haciendo la persona que ahora esta bajo ataque. No guardes silencio, menos si tu eres su colega o parte de su equipo. Haz que tu voz resuene en linea - ¡particularmente si eres varón (o si tienes una gran audiencia)! Este es un gran ejemplo de Jay Smooth llamando a los hombres a desafiar a los troles anti-feministas (https://vimeo.com/44117178).
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'''Hazte oír:''' Si no conoces bien a la persona atacada, puedes alzar la voz en contra de lo que está ocurriendo. No es suficiente simplemente mandar un mensaje o tuit privado a la persona para decirle que ese tipo de ataque es inaceptable. Incluso, a veces, cuando la persona bajo ataque está sumergida en tuits y mensajes, es mejor ni escribirle. En su lugar, alza la voz en tus redes sobre lo que está ocurriendo y atrévete a hablar sobre este tipo de comportamiento. Tu puedes, por ejemplo, públicamente elogiar su trabajo. No guardes silencio, aun menos si eres su colega o parte de su equipo. Haz que tu voz resuene en línea, ¡particularmente si eres varón (o si tienes una gran audiencia)! Este es un gran ejemplo de Jay Smooth llamando a los hombres a desafiar a los troles antifeministas (https://vimeo.com/44117178).
Latest revision as of 15:43, 19 April 2016
Hazte oír: Si no conoces bien a la persona atacada, puedes alzar la voz en contra de lo que está ocurriendo. No es suficiente simplemente mandar un mensaje o tuit privado a la persona para decirle que ese tipo de ataque es inaceptable. Incluso, a veces, cuando la persona bajo ataque está sumergida en tuits y mensajes, es mejor ni escribirle. En su lugar, alza la voz en tus redes sobre lo que está ocurriendo y atrévete a hablar sobre este tipo de comportamiento. Tu puedes, por ejemplo, públicamente elogiar su trabajo. No guardes silencio, aun menos si eres su colega o parte de su equipo. Haz que tu voz resuene en línea, ¡particularmente si eres varón (o si tienes una gran audiencia)! Este es un gran ejemplo de Jay Smooth llamando a los hombres a desafiar a los troles antifeministas (https://vimeo.com/44117178).