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- Gender and Technology Institute LAC, Start Up Meeting, Managua, Nicaragua + (DIA 1 Miércoles 20 de Abril, 2016
7: 00 - … DIA 1 Miércoles 20 de Abril, 2016 7: 00 - 9:00 Desayuno 9:30 - 10:00 Presentación del Taller, Participantes 10:00 - 10:45 Presentación de Objetivos encuentro y Agenda + Espacio y logística administrativa - Presentación GTI 10:45 - 11:00: Coffee Break 11:00 - 12:30 Presentación trabajo y proyectos de las organizaciones y participantes (MDH + Mujeres activistas + Genero y tecnología) 4 grupos responderán a preguntas sobre sus áreas de trabajo, su experiencia de base, sus luchas (20 mins grupo + Q&A) Grupo 1: Funders (FAO + GIZ) - Grupo 2: Aplicadoras (JASS + Red Oaxaca) - Grupo 3: Legislación (Article 19 + Karisma) - Grupo 4: Facilitadoras (Florencia, Mayelin, Lucy) 12:30 - 13:00 Construcción del Skill Sharing Set, Jargon Wall y Pads de recursos 13:00 - 15:00 Comida 15:00 - 16:30 Comprensión de los fenómeno de ataques y violencia contra mujeres + ciberacoso y uso de las TIC para llevar a cabo esos ataques 16:30 -16:45 Coffee Break 16:30 - 18:00 Discusión guiada sobre riesgos y estrategias de mitigación relacionados con el árbol de contexto 18:00 - 18:30 Skill Share - Net etiqueta - Meet Jitsi, Cryprotcat - Thunderbird - Respaldos, Orden Digital - Cryptografía Online 19:00 Cena DIA 2 Jueves 21 de Abril, 2016 7: 00 - 9:00 Desayuno 9:30 - 10: 00 Recap de la sesiones y lo que hemos aprendido el día anterior 10:00 - 11:00 Reflexión sobre los perfiles de las participantes. 11:00- 11:15 Coffee Break 11:15 - 13:00 Lluvia de ideas para identificar curricula necesario (sesiones y metodologías de facilitación) 13:00 - 15:00 Comida 15:00 - 16:15 5 Grupos eligen dos temas cada uno para diseñar currículum y dinámicas de trabajo. 16:15- 16:30 Coffee Break 16: 30 - 17:30 Diseño de Sesiones - Parte 2 17: 30 - 18:00 Mercado de ideas 18:00 - 18:30 Skill Share 19:30 Cena y Karaoke DIA 3 Viernes 22 de Abril, 2016 7: 00 - 9:00 Desayuno 9:30 - 10: 00 Mercado de ideas 10:00 - 11:00: Check list (logistica antes, mientras, después) + seguimiento (follow up evaluación, mentoring) 11:00- 11:15 Coffee Break 11:15 - 13:00 Revisión de riesgos y estrategias de mitigación relacionados con el árbol de contexto 13:00 - 15:00 Comida 15:00 - 16:15: Próximos pasos, planes sinergia, difusión, herramientas comunicación y difusión Cierre (ronda evaluación jornadas) y agradecimientos. 16:15- 16:30 Coffee Break 16:30 - 18:30 Grupo facilitadoras trabajan en agenda para formación de dos días (23 y 24 abril)para formación de dos días (23 y 24 abril))