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<p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr style='vertical-align: top;' lang='en'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">← Older revision</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black; text-align: center;">Revision as of 15:43, 19 April 2016</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Line 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Line 1:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Ofrecer apoyo inmediato:''' Cuando están atacando o acosando a alguien, intenta brindar apoyo rápido. Si <del class="diffchange diffchange-inline">estas </del>cerca de la persona que <del class="diffchange diffchange-inline">esta </del>siendo atacada, ofrece asistencia inmediata. <del class="diffchange diffchange-inline"> </del>Ten en cuenta que esta persona puede sentirse abrumada y puede que no tenga instrucciones claras sobre <del class="diffchange diffchange-inline">como </del>mejor <del class="diffchange diffchange-inline">ayudarlas</del>. Debes permanecer tranquila, con atención activa y con paciencia. Intenta no agregar presiones o estrés. En el caso del <del class="diffchange diffchange-inline">doxxing - que </del>es cuando información sensible, detallada y abundante sobre <del class="diffchange diffchange-inline">la </del>persona se publica en <del class="diffchange diffchange-inline">linea </del>por razones <del class="diffchange diffchange-inline">maliciosas - </del>puedes ofrecerles un lugar seguro para quedarse (como tu hogar) si la persona no se siente segura. También puedes ofrecer moderar el Twitter o los comentarios de su <del class="diffchange diffchange-inline">blogs </del>para darles un descanso de <del class="diffchange diffchange-inline">manejarlos</del>. Finalmente, también puedes revisar leyes y políticas nacionales y locales que sirvan para tratar con acoso en <del class="diffchange diffchange-inline">linea </del>y fuera de <del class="diffchange diffchange-inline">linea</del>, para convertir tu conocimiento en acciones concretas que puedan ayudar a la persona que <del class="diffchange diffchange-inline">esta </del>siendo atacada.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color:black; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>'''Ofrecer apoyo inmediato:''' Cuando están atacando o acosando a alguien, intenta brindar apoyo rápido. Si <ins class="diffchange diffchange-inline">estás </ins>cerca de la persona que <ins class="diffchange diffchange-inline">está </ins>siendo atacada, ofrece asistencia inmediata. Ten en cuenta que esta persona puede sentirse abrumada y puede que no tenga instrucciones claras sobre <ins class="diffchange diffchange-inline">cómo </ins>mejor <ins class="diffchange diffchange-inline">ser ayudada</ins>. Debes permanecer tranquila, con atención activa y con paciencia. Intenta no agregar presiones o estrés. En el caso del <ins class="diffchange diffchange-inline">doxeo —que </ins>es cuando información sensible, detallada y abundante sobre <ins class="diffchange diffchange-inline">una </ins>persona se publica en <ins class="diffchange diffchange-inline">línea </ins>por razones <ins class="diffchange diffchange-inline">maliciosas— </ins>puedes ofrecerles un lugar seguro para quedarse (como tu hogar) si la persona no se siente segura. También puedes ofrecer moderar el Twitter o los comentarios de su <ins class="diffchange diffchange-inline">blog </ins>para darles un descanso de <ins class="diffchange diffchange-inline">la gestión</ins>. Finalmente, también puedes revisar leyes y políticas nacionales y locales que sirvan para tratar con acoso en <ins class="diffchange diffchange-inline">línea </ins>y fuera de <ins class="diffchange diffchange-inline">línea</ins>, para convertir tu conocimiento en acciones concretas que puedan ayudar a la persona que <ins class="diffchange diffchange-inline">está </ins>siendo atacada.</div></td></tr> </table>

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Alex